Apa Itu Asuransi Jiwa Karyawan? Ini Penjelasannya

asuransi jiwa karyawan

Bertemu lagi dengan kami Asuransi Jiwa Surabaya, kali ini kami akan membahas tentang Asuransi Jiwa Karyawan. Zaman sekarang memiliki asuransi sudah menjadi suatu keharusan. Pasalnya asuransi dapat digunakan juga sebagai simpanan yang kelak di kemudian hari dapat digunakan. Banyak sekali jenis asuransi yang ada saat ini, salah satunya adalah asuransi jiwa karyawan. Inilah berbagai hal yang harus Anda pahami mengenai jenis asuransi untuk karyawan.

DAFTAR ASURANSI JIWA DAN ISI FORMULIR DISINI

Daftar Asuransi Jiwa dan Isi Form di https://asuransijiwa.xyz/pendaftaran/ atau menghubungi nomor HP/WA : 081803081010

Definisi Asuransi Jiwa Karyawan

Definisi Asuransi Jiwa Karyawan
Sumber foto : Lifepal.co.id

Sebelum membahas pada pengertian asuransi jiwa karyawan. Anda perlu mengetahui terlebih dahulu mengenai pengertian dari asuransi itu sendiri. Hal ini dikarenakan asuransi jiwa karyawan juga merupakan sub bagian dari asuransi itu sendiri.

Asuransi merupakan suatu bentuk kerjasama antara pihak tertanggung (Anda) dan pihak penanggung (perusahaan asuransi), yang mana Anda sebagai individu ingin mengalihkan resiko kepada pihak lain yang mana disini adalah pihak asuransi dengan tujuan untuk melakukan pengendalian resiko. Asuransi juga merupakan pelindung bagi masa depan jangka panjang. Asuransi sendiri memiliki manfaat yang sangat banyak dan jenis yang ada juga beragam. Salah satunya adalah asuransi jiwa karyawan.

Salah satu produk asuransi kali ini ditujukan bagi Anda seorang karyawan. Asuransi karyawan merupakan suatu produk asuransi yang secara khusus ditujukan bagi karyawan yang pada dasarnya mendapat fasilitas dari perusahan tersebut. Untuk produknya sendiri asuransi karyawan memiliki berbagai macam pilihan yang ada mulai dari asuransi jiwa untuk karyawan, asuransi kesehatan hingga dana pensiun.

Sedangkan untuk asuransi jiwa karyawan sendiri merupakan bentuk perlindungan untuk karyawan yang mana nantinya akan memberikan uang pertanggungan kepada keluarga atau ahli waris terhadap resiko kematian. Dan juga dapat memberikan manfaat berupa santunan dalam bentuk tunai apabila karyawan mengalami resiko cacat karena penyakit pada karyawan.

Jadi dapat disimpulkan bahwa asuransi jiwa karyawan merupakan salah satu bentuk perlindungan yang dapat dimiliki oleh seorang karyawan. Memiliki sebuah asuransi jiwa karyawan merupakan suatu hal yang amat penting mengingat tidak ada yang tau kemungkinan apa yang akan terjadi dikemudian hari.

Baca Juga : Apakah Asuransi Jiwa Bisa Dicairkan? Ini Jawabannya

Pentingnya Memberikan Asuransi Kepada Karyawan

Pentingnya Memberikan Asuransi Kepada Karyawan
Sumber foto : Lifepal.co.id

Bagi Anda yang hendak mendirikan perusahaan atau sudah memiliki perusahaan memberikan asuransi bagi karyawan merupakan hal penting yang tidak dapat diabaikan. Padahal saat karyawan bekerja dengan pekerjaan yang penuh resiko hal ini termasuk dalam kemungkinan begadang, adanya jaminan asuransi sangatlah penting. Berikut ini alasan mengapa perusahaan harus memberikan jaminan asuransi pada karyawannya:

  1. Tidak ada pekerjaan yang tidak memiliki resiko, lembur, bekerja siang malam, bagi karyawan jika bekerja dengan kondisi tersebut apalagi tanpa adanya jaminan asuransi pasti merupakan pengalaman yang pahit.
  2. Karyawan merupakan aset yang sangat penting bagi kemajuan suatu perusahaan. Dan juga merupakan bagian vital dari produktivitas  perusahaan. Oleh karena itu hal ini juga pastinya akan sangat bermanfaat bagi perusahaan dan tentunya bagi karyawan.
  3. Mengurangi resiko kerugian finansial
  4. Premi asuransi bagi karyawan cukup terjangkau. Hal ini tentunya akan memiliki manfaat penting sebab premi asuransi yang ada lebih kecil ketimbang biaya yang harus dikeluarkan perusahaan apabila pekerja mengalami kecelakaan kerja atau sakit
  5. Jenis asuransi karyawan tergolong lebih fleksibel dibandingkan dengan asuransi individu
  6. Menambah value perusahaan. Memberikan penawaran asuransi bagi karyawan tentunya dapat menjadi value atau nilai lebih tersendiri bagi perusahaan dimata karyawan dan juga dunia industri. Dengan memberikan pertanggungjawaban dengan bentuk asuransi tentunya karyawan juga akan semakin giat dan bekerja keras serta loyal terhadap perusahaan. Selain itu perusahan dengan daya tarik seperti ini akan sangat mudah untuk mendapatkan karyawan.

Baca Juga : Cara Membuat Asuransi Jiwa dan Syarat-Syaratnya

Cara Klaim Asuransi Jiwa Bagi Karyawan

Cara Klaim Asuransi Jiwa Bagi Karyawan
Sumber foto : Money.kompas.com

Biasanya klaim akan dilakukan oleh keluarga jika peserta asuransi sudah meninggal dunia entah itu karena sakit ataupun kecelakaan. Selain itu klaim juga dapat dilakukan bagi karyawan atau peserta asuransi yang mengalami cacat total karena kecelakaan.

Asuransi jiwa yang Anda miliki tentu saja dapat dicairkan atau dalam istilah dunia asuransi disebut dengan istilah klaim. Pada jenis asuransi jiwa karyawan biasanya bentuk klaim yang dapat dilakukan adalah dengan metode penggantian santunan tunai berupa uang pertanggungan. Berikut ini tata cara klaim asuransi jiwa yang dapat dilakukan.

1. Menyiapkan Dokumen

Hal pertama yang harus dilakukan adalah menyiapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan untuk proses klaim. Setiap perusahaan asuransi biasanya memberikan rincian berkas apa saja yang harus disiapkan untuk proses klaim asuransi jiwa. Namun yang paling penting dan harus disiapkan adalah:

  1. Polis asuransi asli.
  2. Fotokopi berkas atau hasil pemeriksaan medis dari dokter ataupun laboratorium dan juga radiologi jika peserta meninggal karena sakit.
  3. Fotokopi ktp dari ahli waris yang sah.
  4. Surat keterangan kematian dari rumah sakit atau dokter yang didalamnya menjelaskan alasan kematian peserta.
  5. Surat keterangan dari pemerintah yang biasanya dapat diurus di catatan sipil.
  6. Bagi peserta asuransi yang meninggal karena kecelakaan lalu lintas maka keluarga wajib melampirkan BAP atau surat keterangan dari kepolisian yang menjelaskan bahwa alasan kematian dari peserta adalah karena kecelakaan lalu lintas.

Sebelum memasuki hari ketujuh peserta meninggal dunia, keluarga wajib menginformasikan kepada pihak atau perusahaan asuransi bahwa peserta meninggal dunia.

2. Mengisi Formulir

Setelahnya maka perusahaan asuransi akan mengirimkan formulir untuk klaim asuransi yang harus dilengkapi oleh keluarga yang nantinya akan digunakan untuk proses klaim. Silahkan untuk melengkapi formulir tersebut lalu kirimkan kembali pada perusahaan asuransi dengan melampirkan syarat-syarat berupa berkas yang diminta oleh perusahaan asuransi.

DAFTAR ASURANSI JIWA DAN ISI FORMULIR DISINI

Baca Juga : Apa Bedanya Asuransi Jiwa dan Kesehatan? Simak Disini

3. Menunggu Verifikasi

Setelah itu perusahaan asuransi akan melakukan verifikasi guna mempertanggung jawabkan dokumen-dokumen yang keluarga peserta kirimkan. Jika kematian peserta dinyatakan sesuai dengan yang tertera dalam polis asuransi maka proses klaim dapat dilakukan. Perusahaan asuransi akan menghitung kewajiban yang harus dibayarkan kepada ahli waris peserta. Kematian yang sesuai dengan polis dalam hal ini adalah kematian yang tidak direkayasa, bunuh diri, dan juga tidak melanggar hukum.

4. Pencairan Uang Pertanggungan

Setelah administrasi dan proses hitung selesai, maka perusahaan asuransi akan mencairkan uang pertanggungan sesuai dengan yang tertera pada polis. Tentunya perusahaan asuransi akan menjelaskan apa saja yang dibutuhkan, mulai dari skema pembayaran uang pertanggungan yang pastinya akan memakan waktu yang tidak sedikit karena untuk menghindari adanya kesalahan yang tidak diharapkan.

Bagi Karyawan dalam Masa Pensiun

Bagi Anda karyawan yang sudah tidak bekerja lagi, perusahaan asuransi akan memberikan santunan pensiun yang merupakan uang pertanggungan atau santunan yang ditujukan bagi Anda karyawan yang tidak bekerja lagi pada perusahaan atau bisa juga disebut dengan istilah pensiunan. Untuk proses biasanya uang pensiun dapat diambil sekaligus atau setiap bulan dan tentunya hal ini sesuai dengan ketentuan setiap pihak asuransi.

Nah itulah tadi pengertian dari asuransi jiwa karyawan yang pada dasarnya memiliki manfaat yang sama entah itu bagi karyawan maupun juga bagi perusahaan. Dengan memperhitungkan manfaat-manfaat yang ada tentunya sudah tidak diragukan lagi bahwa asuransi jiwa karyawan merupakan hal yang sangat penting namun seringkali diabaikan.

Daftar Asuransi Jiwa dan Isi Form di https://asuransijiwa.xyz/pendaftaran/ atau menghubungi nomor HP/WA : 081803081010

Siapa Kami? Cek disini : https://asuransijiwa.xyz/tentang-agen/

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.